Hold fingeren på pulsen med det som bevæger sig når vi tager temperaturen på aktuelle emner i vores blog.
Få helt ny viden i vores webinarer og forskellige events, som vi holder løbende gennem året.
Få klare og præcise forklaringer på de vigtigste begreber inden for digital markedsføring.
Vi er specialister i marketing og brænder for at skabe innovative løsninger, der leverer målbare resultater for vores kunder.
Lær os som arbejdsplads – og vores team – lidt bedre at kende. Vi er fokuserede på samarbejde, kreativitet og udvikling.
Hold dig opdateret med de nyeste trends og nyheder direkte fra os. Følg os og lad os inspirere fra tid til anden.
En vision statement definerer en organisations fremtidige retning og ambitioner, fungerer som strategisk kompas og inspirerer medarbejdere. Den maler et klart billede af den ønskede fremtid, sikrer sammenhæng i strategiske initiativer, og kommunikerer kerneværdier og mål for at forene alle mod et fælles mål.
Et vision statement er en kortfattet beskrivelse, der fortæller, hvad en virksomhed stræber efter at opnå på lang sigt. Det handler om at sætte en retning, der samler medarbejdere og interessenter om et fælles mål. Et vision statement adskiller sig fra mission og kerneværdier, da det fokuserer på fremtiden og den overordnede ambition, virksomheden arbejder hen imod. Et stærkt vision statement er nemt at forstå, inspirerer både internt og eksternt og sætter klare forventninger til virksomhedens udvikling.
Vision statements hjælper virksomheder med at holde fokus på det overordnede formål og giver en ramme for beslutningstagning. Når en virksomheds retning er tydelig, bliver det lettere at træffe valg, både på ledelsesniveau og for den enkelte medarbejder. Desuden har visionen en central rolle i at tiltrække og fastholde medarbejdere og kunder, da den kommunikerer, hvad virksomheden ønsker at skabe på længere sigt. Især for B2B-virksomheder kan et klart vision statement gøre det lettere at differentiere sig og samarbejde med andre aktører.
Et godt vision statement er præcist og ambitiøst. Start med at definere, hvor virksomheden gerne vil hen om fem eller ti år. Brug et sprog, som alle forstår – undgå komplicerede termer og interne udtryk. Fokusér på det, der gør virksomheden unik, og tænk over, hvordan visionen kan påvirke både medarbejdere og kunder. Test visionen i forskellige situationer for at sikre, at den giver mening, uanset hvor eller hvordan den bliver brugt. Et vision statement bør kunne stå alene og give retning, uden at kræve yderligere forklaring.
Korte og præcise vision statements fungerer ofte bedst. For eksempel: “At skabe branchens mest tillidsfulde samarbejde” eller “At gøre det let for virksomheder at handle bæredygtigt”. Samtidig bør man undgå visioner, der er for brede eller vage, som “At være bedst til det, vi gør”. Sådanne formuleringer giver ikke nok retning. Vær kritisk og realistisk, så virksomheden kan stå ved visionen – også når markedet ændrer sig.
Når virksomhedens vision statement er på plads, bør det kommunikere klart i både intern og ekstern kommunikation. Opdater visionen efter behov, men kun hvis den gamle formulering ikke længere matcher virksomhedens ambitioner. Overvej at arbejde videre med at definere virksomhedens mission, værdier og strategi, så der er en rød tråd gennem hele organisationen. Vil du lære mere om strategisk arbejde med brand og identitet, kan du læse videre om design og identitet.
Har du potentialer der endnu ikke er realiseret? Lad os give noget god inspiration og ideer til din marketing.
Lad os tage en snak
Vil du gerne høre mere om, hvad vi kan gøre for dig og din virksomhed, så tøv ikke med at række ud. Vi byder dig også altid velkommen på vores kontor med en masse gode idéer til, hvordan vi sammen kan løfte din virksomheds marketing.
Ring til os på 70 44 43 44 eller skriv til os på [email protected]
Vi hjælper med at bygge fremtidens brands. Vi har mere end 10 års erfaring med at hjælpe mere end 250 danske og internationale brands med at indfri deres potentialer – og vi er stolte af hver og en.
